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2013年上海巡洋舰品牌创立,我们一直未忘初心,名不经传的从芸芸众多培训机构中脱颖而出。

我们用5年的快速成长和无可挑剔的成果给团队和合作企业伙伴都呈上了一份满意的答卷!

5年专攻细作,9年行业深耕,从未改变的是这4大??橛牢拗咕车奶剿鳎?/span>

体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验

我们一直秉承:用团队塑造团队,用价值创造价值。

始终为众多企业提供落地的,系统性的一站式团队建设解决方案。


体验式企业培训+体验式军训助力团队成长无忧,让培训生态可持续,上海拓展公司为您增添精彩.
全新的军事化特训系统,配套魔鬼训练课程炼造精英团队,专业的军训机构为客户提供深度体验式军训
打破传统年会模式,让年会也可以做到全员真参与.
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  • 不知不觉中已与“巡洋舰”一起经历了四个春秋,每次户外拓展都融入了成功和欢笑、拼搏和支持及自豪,品味分享了其中点点滴滴,愿与巡洋舰一起共同努力和成长.
    总经理 吴伟民
  • 和巡洋舰的结缘始于创始人窦总.给我最深的体会:这不是一家拓展公司,而是一家有温度的企业.拓展的字眼太小,在巡洋舰身上让我看到了用团队塑造团队的榜样力量.
    大区总监 陆景龙
  • 四年的深度合作与信任,源之于巡洋舰的伙伴们每一次对待合作的精益求精,你们对工作的热诚让我们感动.希望2018年我们再接再厉,也希望与巡洋舰的友谊长存.户外活动增进了人与人之间的信任
    总经理助理 李诗诗
  • 我们在巡洋舰身上看到了一群80后的伙伴对于梦想的执着和坚韧.培训公司我们接触很多,但走心接地气的巡洋舰可以算一个.愿你们在前行之路能一如既往的乘风破浪.
    CEO 王伟杰
  • 连续三年多合作,巡洋舰的真诚和服务却始终如一,每一次的全力以赴为我人们定制专业的培训方案.力求完美的品质,为我们减轻许多压力.为巡洋舰专业和极致点赞.
    运营总监 许丽文
  • 以此诗以表对巡洋舰的谢意和诚挚祝福:巡方狩岳鹏程万里, 洋洋洒洒八面玲珑, 舰载九州享誉中外, 展土开疆业绩兴旺, 宏略远志彰显壮举, 图彩缤纷乾玺敬贺.
    全国高级培训经理 刘瑜
  • 一直以为温暖是感觉,在巡洋舰温暖是仪式感 这种仪式感体现在点滴中,在巡洋舰对人对事态度中.在魔都,需要温暖,需要爱,需要坚持,愿巡洋舰愈航愈远.
    院长 潘婷
  • 不知不觉中已与“巡洋舰”一起经历了四个春秋,每次拓展都融入了成功和欢笑、拼搏和支持及自豪,品味分享了其中点点滴滴,愿与巡洋舰一起共同努力和成长.
    总经理 吴伟民
  • 一直以为温暖是感觉,在巡洋舰温暖是仪式感 这种仪式感体现在点滴中,在巡洋舰对人对事态度中.在魔都,需要温暖,需要爱,需要坚持,愿巡洋舰上海拓展公司能愈航愈远.
    院长 潘婷
  • 巡洋舰给了我们不一样的军事特训;选择巡洋舰军训机构是信心保证,给你企业团队精神面貌建设,树立坚实榜样和标杆!也希望巡洋舰能够成为企业军训,事类培训机构的航空母舰.
    副总裁 许铭
  • 一直以为温暖是感觉,在巡洋舰企业培训温暖是仪式感 这种仪式感体现在点滴中,在巡洋舰对人对事态度中.在魔都,需要温暖,需要爱,需要坚持,愿上海巡洋舰能愈航愈远.
    总经理 李维
  • 团建是企业文化建设不可缺少的一部分,巡洋舰的专业体验式培训与军事训练给了我们特别深刻的印象,综合素质很强的执教团队,我们有理由信任推荐巡洋舰.
    副院长 罗时成
  • 上?;饣疃ㄒ?、认真、务实的团队,这是对巡洋舰最朴实的评价.为客户提供精准的团队建设服务;团建是凝聚人心,团队融合,激励成长的良方,巡洋舰是客户的不二之选.
    创始人 杨小钟
  • 上海拓展公司专业度很高,虽然是普通的描述但是的确如此;魔鬼训练行动很高效,整个户外拓展活动的过程很圆满和顺畅.教练组和会务组的伙伴们很阳光帅气,我们在他们身上看到了年轻的朝气.
    副总经理 王会敏

哪些人*需要参加户外拓展训练?随着春季的脚步的到来,也是很多企业单位的招聘季,不管是为了让刚进公司的新人更快融入,还是为了新的一年员工更加认真工作,企业都在为春季拓展做准备,那么哪些人*需要参加户外拓展训练呢?以下上海巡洋舰拓展小编来说一下:一、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候。员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,所以,在这种情况下,大家一起来做拓展训练,一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的目的实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。二、刚刚进入新单位、走上社会的毕业生,或平时在工作中总不能将自己的知识很好运用到实践中去的人。体验式训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们独立思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发挥自己优势,有着积极的作用。三、位居高职,长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者。体验式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富有激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全面重建自身知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助??戳艘陨霞钢掷嘈偷钠笠等嗽碧卣?,不知道企业被戳中几种呢?在对于哪些人*需要参加户外拓展训练,HR们心里是否有几分底呢?如果对于拓展方面,大家有任何疑问都可以咨询小编哦。

2019/03/14
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关于“变革领导力”你知道多少呢?谈变革是一回事,如何变革又是另一回事。如何设计变革,如何推动变革,将成为中国企业、企业家及高管团队在当下*重要的实践课题。上海巡洋舰体验式内训课程推荐:变革力领导。很多企业HR会经常问到小编,关于“变革领导力”相关课程的问题,今天小编简单整理了关于“变革领导力”的相关问题,带着大家简单的了解下。?变革领导力如何**变革?变革型领导力一词*早的说法是源于唐顿(Downton)(1973年)的关于领导力的观点。美国**管理学家汤姆·彼得斯在其成名作《管理的革命》中,曾经警示我们:“现在只有两条路——变革或灭亡?!闭饩浠?,对于正沉浸在一片繁荣景象下的中国企业而言,无疑是一种警示!我们总以为改革是理所当然的东西,未来真的是已毫无条件备好饕餮大餐?变革领导力课程核心维度:1、促进因素促进因素:01.神秘感驱使02.风险承受力03.事前预见04.处理棘手问题05.创造激情06.保持灵活性07.把问题简化08.行事专注2、限制因素国内有太多的企业陶醉于当今大好的改革年代之中,完全忘记了危险的存在,仿佛仍在丹麦的童话世界里梦游。而它们所依赖的往往是政策背景下的资源垄断,还有消费者的一再宽容。一旦这些条件消失,我们还拿什么来跟外资比拼?通用电气公司前CE0杰克·韦尔奇曾经说过,要在被迫变革之前就进行变革。如何克服组织阻力、推进变革一切尽在《变革领导力》八项促进因素和八项限制因素中为你和团队揭开他们的“神奇洪荒力量”。?中国企业经过近30年的高速扩张,如今来到了一个关键转折点:如何进行转型、创新和升级。新常态下,中国企业的变革诉求与面临的压力,比任何国家和以往任何时候,都来得更强烈。谈变革是一回事,如何变革又是另一回事。如何设计变革,如何推动变革,将成为中国企业、企业家及高管团队在当下*重要的实践课题。在*后,小编还是不忘提醒下企业HR的朋友们,如果有任何相关问题,都随时来咨询我们!上海巡洋舰体验式团队建设中心业务主要四大??椋?体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验,为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线:021-56573120官方网址:顶呱刮2元 www.jblyu.tw关注“上海巡洋舰体验式团队建设”了解更多内训课程详情!

2019/03/13
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户外拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。现在仍然有很多小伙伴对户外拓展训练并不是很了解,更别说拓展训练对小伙伴的意义了,那么今天巡洋舰小编跟大家简单的聊一聊户外拓展训练的对个人和团队的意义?!?拓展训练对企业团队建设的意义」1、增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。2、增强竞争力:树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、?;?、变化应对等方面能力的提升。? ? ?「 拓展训练对个人的意义」1、释放生活工作压力,调节心理平衡。2、学会更好地与他人进沟通与协调,优化人际关系。3、认识自身潜能,增强自信心。4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。5、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。小编说完拓展训练对于个人和团队的意义之后,你们对户外拓展训练是否有些了解了呢?如果有任何拓展相关的问题,都可以跟小编联系哦。上海巡洋舰体验式团队建设中心业务主要四大??椋?体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验,为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线:021-56573120关注“上海巡洋舰体验式团队建设”了解更多内训课程详情!

2019/03/11
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拓展训练项目的一些特点投入为先:?拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得*大价值。挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限而这种拓展培训则称为素质拓展训练"。熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰拓展训练心得体验。自我教育:?培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。?拓展训练结果目标团 队 建 设———此次培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力. 逐渐建立和优化团队有 效 沟 通———通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境,让学员在培训中主动尝试和探索建立**沟通的方法,在实践中解决企业不同部门、不同层级间经?;嵊龅降墓芾砗凸低ㄕ习?,从心态上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。团 队 协 作———通过创造相互表现和接受意见的氛围,增进相互的情感, 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任。?上海巡洋舰体验式团队建设中心业务主要四大??椋?体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验,为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线:021-56573120关注“上海巡洋舰体验式团队建设”了解更多内训课程详情!

2019/03/08
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在昨天的文章中小编讲解了上海巡洋舰体验式内训特色课程——综合沙盘,也是目前较为流行和受欢迎的一种企业内训培训方式。而今天小编继续,接着介绍内训特色课程——沟通系列。沟通是一种能力?但不是本能一个职场人士的成功,75%靠沟通;一个团队的成功,80%靠沟通!团队沟通是团队分工协作、团队执行、团队创新、战略决策基础,离开了沟通,团队将一无所有、一事无成!沟通是一种能力,但不是本能,不是每个人天生都具备的,但却是可以后天培养的!随着“团队打天下”的理念和实践越来越深入人心, 团队沟通的好坏将成就或毁掉一个团队!?沟通课程内核《沟通系列课程》核心设置是全体团队成员在共同体验的精心设计的沟通项目中,发掘沟通短板,理解团队沟通的本质、持续运用之前项目习得的沟通技能在后续的项目中反复实践,不断克服沟通障碍,提升沟通实战能力?!豆低ㄏ盗锌纬獭房纬痰?*目标是通过深度的体验改变全体团队成员关于团队沟通的认知结构、态度与行为技巧;*终实现彼此共创的、属于您的团队特有的“团队沟通法则”!?课程理论工具:3F倾听法全方位直觉式倾听时,要听到3FPREP模型深度解析**沟通的核心要素乔哈里沟通窗洞悉人际沟通中的二维度和四区罗伯特议事规则美国国会开会的沟通规则上海巡洋舰体验式内训特色课程——沟通系列,今天小编就讲解到这里了,如果这项课程感兴趣且有医院详细了解的小伙伴们,可以随时找上海巡洋舰进行课程详细咨询。上海巡洋舰体验式团队建设中心业务主要四大??椋?体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验,为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线:021-56573120关注“上海巡洋舰体验式团队建设”了解更多内训课程详情!

2019/03/07
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